Leader in der Wildnis

Leader im Berufsleben

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Ausbildungsstufen

Der Lehrgang wird in drei Stufen durchgeführt: Basic LG - Advanced LG - Master LG. 

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Definition

In unserem Wilderness Leadership-Lehrgang für Führungskräfte bzw. angehende Führungskräfte nutzen wir die Herausforderungen und Aufgabenstellungen des Outdoor- und Survival- (Ranger-) Trainings in echter afrikanischer Wildnis, um Manager und Executives in verantwortungsvoller und leitender Position für ihre Karriere und ihre beruflichen Anforderungen zu stärken.

Durch diese speziellen Zielsetzungen unterscheidet sich der Wilderness Leadership-Lehrgang erheblich von unseren Rangertrainingsprogrammen, die einzig auf die Entwicklung von Outdoor- und Survivaltechniken- und taktiken für den praktischen Einsatz ausgerichtet sind.​​​

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​Was zeichnet uns aus ?

Das, was bei anderen Anbietern lediglich "im Wald" für ein längeres Wochenende stattfindet, wird bei uns in echter afrikanischer Wildnis umgesetzt. In einem Umfeld, in dem die Extremsituationen, die wir zu Trainingszwecken simulieren, real und authentisch sind, - mit den nötigen Sicherheitsreserven. Diese Realitätsnähe der Szenarien produziert eine deutlich höhere Dynamik, um die gewünschten Lernprozesse in Gang setzen zu können, - für wirksame und anhaltende Trainingsresultate.

​Garant dafür ist auch unser Chefausbilder Marko G., ein profesioneller Ranger- und Survivalausbilder mit über 30 Jahren Berufstätigkeit in der afrikanischen Wildnis, erfahrener Unternehmer, darunter über 10 Jahre Mitbesitzer eines der grössten  Spezial-Sicherheitsfirmen Namibias, wo er auch für die Rekrutierung und Ausbildung von Führungskräften zuständig war. 

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Zielsetzungen​

- Entscheidungskraft, Führungsstärke, Selbstdisziplin, Situationskontrolle und Belastbarkeit sind Eigenschaften die in einer leitenden Position gefordert werden - vom Chef, vom Team und von den Führungskräften an sich selber. In unserem Wilderness Leadership-Lehrgang wird genau dies durch die Situation, die Aufgabenstellungen, die äusseren Umstände und die Erwartungen der Gruppe entwickelt. ​

Sowohl die Fähigkeiten als Individuum als auch die Fähigkeiten im Team werden deutlich verbessert. Dabei ist es besonders wichtig, Menschen zu einem Team formen zu können, sie zu motivieren, um Hindernissen und Problemen zielgerichtet und kompetent zu begegnen.

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- Aspekte, die im Geschäftsleben den Erfolg ausmachen, werden im Wilderness Leadership-Lehrgang intensiv und komprimiert auf den Punkt gebracht: Teamausrichtung auf das Ziel, strategisch geschickte Vergabe von Funktionen und klare Aufgabenverteilung bewirken optimale Nutzung der vorhandenen Personalressourcen, reibungslosen Ablauf, sowie Leistungs- und Qualitätssteigerung.

 

- Respektvoller Umgang auch unter Stress, zielorientiertes aber einfühlsames Eingehen auf die Teammitglieder und auf der anderen Seite klare und konsequente Führung, in denen Kreativität, Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit elementare Bausteine sind.

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- Generelle Stärkung von Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Improvisationstalent und Durchsetzungskraft in ungewohnten Situationen und in simulierten Extrem- und Krisen-Szenarien.

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- Neben den praktischen Zielsetzungen geht es aber auch darum, den Alltag einmal völlig hinter sich zu lassen. Dazu ist ein Rangertraining in der Wildnis bestens geeignet. Entspannung und Horizonterweiterung durch Entwicklung bisher unbekannter und ungewohnter Fähigkeiten trägt zur weiteren persönlichen Entwicklung bei.

 

- Die Abenteuer, die der Wilderness Leadership-Lehrgang bietet, erweitern den Erfahrungsschatz.

 

- Die aussergewöhnlichen Erlebisse im Kreise von Kollegen und Gleichgesinnten fördern Teamgeist auf unnachahmliche Weise und schaffen damit die beste Basis für neue, positive Kontakte und optimale Zusammenarbeit auch über den Lehrgang hinaus.

 

- Da die Entspannungskomponente eine wesentliche Rolle spielt, bieten wir Komfort mitten in der Wildnis mit der ganzen Romantik Afrikas.​​​​​​​​​

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Trainingsmethodik

Ausgehend von einem simulierten Ernstfall in echter Wildnis, immer mit den nötigen Sicherheitsreserven, müssen Teilnehmer (abwechselnd) in Verantwortung für das Team aus wenigen Alternativen schnelle Entscheidungen zu einer erfolgreichen Aufgaben- und Problemlösung treffen.

Dazu sind 

• die Akzeptanz der Führungskraft

• die Durchsetzungsfähigkeit

• die eigene persönliche Kompetenz und Überzeugungskraft

• die Wirkung klarer Zielvorgaben

• die erfolgreiche Umsetzung

zentrale Aufgabenstellungen.

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Praktische Trainingsinhalte

Grundlagen der folgenden Fächer werden trainiert um Gesundheit, Sicherheit, Überleben und erfolgreiche Zieldurchsetzung in der Wildnis zu ermöglichen. - Diese Techniken stellen die Problemlösungsmöglichkeiten dar, mit dem das Team unter Führung des eingeteilten Team Leaders einen simulierten Ernstfall erfolgreich bewältigen kann:

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The Basics - for Health-Safety-Survival-Mission Success

Tracking 

Scouting

Searching

Risk assessment & Decision taking

Emergency Reporting

Accident Survival

Bushcraft - Tool & Equipment Shortage Survival

Water-Food-Fuel-Medicine-Raw Material Shortage Survival

Loss-of-Communication Survival

Getting Lost Survival

Wild Terraine Survival

Natural Poisoning Survival

Natural Catastrophe Survival

Extreme Climate Survival

Pest Survival

Psycho-Social Conflict Survival

Conflict Survival

Medical Emergency Survival

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Hinweis bzgl. "Conflict Survival": Aktives Selbstverteidigungstraining ist nicht geplant, aber die Fächer "De-escalation" und "Intimidation" sind wichtige Aspekte, um simulierte Konfrontationen mit agressiven Personen fern jeglicher Hilfe unter Kontrolle zu bringen.

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Dauer, Trainingsgebiet,Unterkunft, Preis

- 15 Tage, - inklusive Flughafentransfers

- Trainingsgebiet: >Ondjou Wilderness Reserve

- Unterkunft: >The Ranger's Lodge; Zwei bis drei Wildniscamps zu Ausbildungszwecken

- Preis: siehe >Preis​​​